نوبت دهی آنلاین
متن مورد نظر خود را جستجو کنید

بیمارستان کودکان حکیم با هدف کاهش اضطراب و ترس کودکان پیش از عمل جراحی، برنامه «آشنایی با محیط اتاق عمل» را برای بیماران کودک و خانواده‌های آن‌ها برگزار می‌کند. این برنامه به کودکان کمک می‌کند تا پیش از جراحی، با محیط اتاق عمل، تجهیزات و تیم درمان آشنا شوند و با آرامش و اطمینان بیشتری مراحل درمان خود را طی کنند.

اهداف برنامه


✅ کاهش ترس و اضطراب کودک پیش از عمل

 

✅ افزایش آگاهی و اطمینان والدین
✅ بهبود همکاری کودک با تیم درمان در روز جراحی
✅ ارتقای تجربه درمانی ایمن و مثبت برای خانواده

محتوای برنامه

 بازدید از مسیر ورود به اتاق عمل و آشنایی با بخش‌ها
مشاهده تجهیزات اتاق عمل (به زبان ساده و کودک‌فهم)
 آشنایی با اعضای تیم جراحی و بیهوشی
پاسخ به پرسش‌های کودک و والدین
اهدای یادبود به کودک به عنوان "قهرمان شجاع"

  • گروه هدف

  • کودکان کاندید عمل جراحی در بیمارستان کودکان حکیم

  • سن پیشنهادی: ۳ تا ۱۵ سال 

زمان و نحوه شرکت

این برنامه به صورت هماهنگ‌شده و با وقت قبلی برگزار می‌شود. برای شرکت در این برنامه، لطفاً با واحد روابط عمومی تماس بگیرید و نام کودک خود را ثبت نمایید.

شماره تماس: ۶۷۶۴۸۶۱۰
زمان برگزاری: یک روز پیش از عمل (به صورت گروهی یا فردی)

  • تاریخ انتشار : 1404/01/25 - 10:52
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 317
  • زمان مطالعه : 1 دقیقه

گرامیداشت روز ملی منابع انسانی در بیمارستان کودکان حکیم

۲۵ فروردین ۱۴۰۴، به مناسبت روز ملی منابع انسانی، مراسمی در بیمارستان کودکان حکیم برگزار شد و از زحمات رئیس امور اداری و کارکنان واحد کارگزینی تقدیر به عمل آمد. زهرا حرمتی به عنوان کارمند نمونه سال ۱۴۰۴ معرفی و تجلیل شد. این مراسم با اهدای گل و عکس یادگاری در فضایی صمیمی به پایان رسید.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، به مناسبت گرامیداشت "روز ملی منابع انسانی"، مراسمی با حضور مدیر بیمارستان، مسئولان واحدهای مختلف و جمعی از کارکنان در بیمارستان کودکان حکیم برگزار شد.

سعید مرادی، مدیر بیمارستان، ضمن تبریک این روز به کارکنان حوزه منابع انسانی، با اشاره به ساختار جوان و توسعه‌ی روزافزون بیمارستان، جذب نیروی انسانی توانمند را از اولویت‌های اساسی این مجموعه برشمرد. وی همچنین توجه به اصول مدیریت منابع انسانی، نگهداشت، آموزش، حمایت و ایجاد فرصت‌های رشد برای کارکنان را از جمله انتظارات و رویکردهای محوری این واحد عنوان کرد و ابراز امیدواری نمود که این مرکز بتواند در مسیر ایجاد سرمایه انسانی ارزشمند و خدمت مؤثر به بیماران گام‌های مؤثری بردارد.

وی در ادامه به اجرای دستورالعمل انتخاب کارمند نمونه از سال جاری در تمامی واحدهای بیمارستان اشاره کرد و گفت: «براساس چک‌لیستی مشخص، عملکرد کارکنان مورد ارزیابی قرار می‌گیرد و منتخبین علاوه بر دریافت تقدیر کتبی، از پاداش مالی نیز بهره‌مند خواهند شد.»

در بخش دیگری از این مراسم، از زحمات  محمد جافریان، رئیس امور اداری بیمارستان، و کارکنان پرتلاش واحد کارگزینی تقدیر و تشکر به عمل آمد. همچنین  زهرا حرمتی به عنوان کارمند نمونه واحد کارگزینی در سال ۱۴۰۴ معرفی و با اهدای لوح سپاس و هدیه، مورد تجلیل قرار گرفت.

در پایان مراسم نیز با اهدای شاخه گل به تمامی کارکنان واحد منابع انسانی و گرفتن عکس یادگاری دسته‌جمعی، این روز در فضایی صمیمی و پرانرژی گرامی داشته شد.

  • کد خبر : 293910
مریم سادات مشعشعی
تهیه کننده:

مریم سادات مشعشعی

تصاویر

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
تنظیمات پس زمینه