مدیر پرستاری: رقیه عابدی گیلاوندانی
کارشناس ارشد مدیریت پرستاری
فارغ التحصیل دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی سال 1374
سوپروایزر آموزشی بیمارستان رازی 1393-1375
مدیر پرستاری بیمارستان ضیاییان 1399-1393
کارشناس ارشد مدیریت امور پرستاری معاونت درمان دانشگاه 1401-1399
مسئول دفتر:فاطمه اعتمادی
شماره تماس:02167648604
مقدمه:
پرستاری حرفه ای است تخصصی با نقش های چندگانه و دارای وظایف عمومی و اختصاصی. هدف پرستار ارائه
خدمات پرستاری به بیماران و افراد نیازمند مراقبت به جهت تامین، حفظ و ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعی می باشد.
دفتر پرستاری:
مرکز برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل و هماهنگی فعالیت های پرستاری است که مسئولیت هماهنگی بخش درمان با
سایر واحدها از قبیل پزشکی، پاراکلینیکی و ... را بر عهده دارد.
اداره مدیریت پرستاری بر عهده مدیر خدمات پرستاری می باشد که با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر
فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی، بر شرح وظایف پرسنل پرستاری، هوشبری، اتاق عمل نظارت دارد و با برنامه ریزی در زمینه های ارتقاء کیفی به بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات مددجویان می پردازد.
وظایف و اختیارات مدیریت پرستاری:
1- تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش های پرستاری بر اساس استانداردهای علمی
2- بکارگیری نیروی انسانی بر اساس توانایی افراد در شیفتهای مختلف کاری
3- کنترل و نظارت بر حسن اجرای ضوابط و مقررات تعیین شده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و
معاونت درمان در انجام امور پرستاری طبق دستورالعملها و شرح وظایف مربوطه و ایجاد هماهنگی در عملیات پرستاری
4- رهبری و هدایت پرسنل پرستاری
5- تشکیل کمیته های کنترل کیفیت مراقبت پرستاری و همکاری به عنوان عضو در کمیته های مختلف
6- نظارت بر اجرای مراقبت ها بر اساس استانداردهای پرستاری
7- شرکت در انجام و اجرای طرح ها و برنامه های تحقیقاتی و پیشنهادات، به منظور بهره وری کامل از نیروهای موجود کادر پرستاری مرکز
8- همکاری و هماهنگی با دفتر پرستاری معاونت درمان دانشگاه در تدوین آئین نامه های پرستاری
9- نظارت و سرپرستی، راهنمائی و تعیین خط مشی جهت پرسنل پرستاری
10- بررسی و برآورد نیازهای آموزشی ضمن خدمت و ایجاد تسهیلات به منظور شرکت پرسنل در کنفرانسها و سمینارها و نظارت بر اجرای دوره های آموزشی
11- بازدید از قسمتهای مختلف پرستاری و گزارش پیشرفت فعالیتها و مشکلات پرستاری به مقام مافوق
12- تشکیل جلسات با سرپرستاران و سوپروایزران به منظور توجیه اهداف، قوانین و مقررات و آئین نامه های اجرائی پرستاری
13- ارزشیابی پرسنل پرستاری بیمارستان
14- عزل و نصب سوپروایزرین و سرپرستاران بیمارستان
15- مصاحبه و بررسی درخواستهای استخدامی، انتقالی، بازنشستگی و بازخریدی کادر پرستاری و تعیین محل خدمت پرسنل پرستاری
16- نظارت بر حسن اجرای آئین نامه انطباق امور پزشکی با موازین شرع مقدس
17- رسیدگی به شکایات و مسائل و مشکلات کادر پرستاری
18- نظارت بر تهیه و تنظیم، جمع آوری آمار و اطلاعات پرسنل پرستاری و تختهای موجود و فعال بیمارستان
19- همکاری و هماهنگی در مواقع اضطراری با مراکز تحت پوشش ، هماهنگی با معاونت درمان و سایر مدیران و گزارش فعالیتها
20- مشارکت در تنظیم بودجه جهت فعالیت های مرکز از طریق شرکت در جلسات بودجه بندی بیمارستان و دانشگاه و پیشنهاد بودجه مورد نیاز و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های پرستاری
21- همکاری بر حسن اجرای فعالیتهای کمیته کنترل عفونت در بیمارستان
22- بررسی مسائل و مشکلات رفاهی کادر پرستاری و ارائه راهکارها به مسئولین ذیربط
23- برگزاری مراسم به مناسبت های مختلف
خلق تجارب درماني و مراقبتی با كيفيت برای بيماران و خانواده ها
بهبود نتايج سلامت كودكان ساكن منطقه جنوب شهر تهران
ترغيب جامعه به منظور سرمايه گذاری در زمينه سلامت كودكان، تحقيقات و مراقبت های خانواده محور
پيشرو در ارائه خدمات درمانی، آموزشی و پژوهشی با هدف بهبود سلامت كودكان در سطح منطقه ای، ملي و بين المللی
ارزش ها
ارائه خدمات سلامت به همه كودكان با مهرباني و دلسوزی
تعهد به رعايت بالاترين استاندارد هاي علمی
پاسخگويی به نياز مراجعين و كاركنان به صورت عادلانه، اخلاقی و در كمترين زمان ممكن
احترام به تنوع همه بيماران، خانواده ها و كاركنان
صداقت، نظم و انضباط همه جانبه در محيط كار
تعهد بر همكاري و رعايت اخلاق حرفه ای
