نوبت دهی تلفنی: 021-67648000
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
مدیریت پرستاری
مدیریت پرستاری
معرفی

مدیر پرستاری: رقیه عابدی گیلاوندانی

کارشناس ارشد مدیریت پرستاری

فارغ التحصیل دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی سال 1374

سوپروایزر آموزشی بیمارستان رازی 1393-1375

مدیر پرستاری بیمارستان ضیاییان 1399-1393

کارشناس ارشد مدیریت امور پرستاری معاونت درمان دانشگاه 1401-1399

مقدمه:

پرستاری حرفه ای است تخصصی با نقش های چندگانه و دارای وظایف عمومی و اختصاصی. هدف پرستار ارائه

خدمات پرستاری به بیماران و افراد نیازمند مراقبت به جهت تامین، حفظ و ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعی می باشد.

دفتر پرستاری:

مرکز برنامه ریزی، سازماندهی، کنترل و هماهنگی فعالیت های پرستاری است که مسئولیت هماهنگی بخش درمان با

سایر واحدها از قبیل پزشکی، پاراکلینیکی و ... را بر عهده دارد.

اداره مدیریت پرستاری بر عهده مدیر خدمات پرستاری می باشد که با تکیه بر رعایت منشور حقوق مددجو مبتنی بر

فرآیند پرستاری و استانداردهای مراقبتی، بر شرح وظایف پرسنل پرستاری، هوشبری، اتاق عمل نظارت دارد و با برنامه ریزی در زمینه های ارتقاء کیفی به بهبود مستمر فعالیت های ارائه خدمات مددجویان می پردازد.

وظایف و اختیارات مدیریت پرستاری:

1- تعیین برآورد سطوح مختلف نیروی انسانی مورد نیاز بخش های پرستاری بر اساس استانداردهای علمی

2- بکارگیری نیروی انسانی بر اساس توانایی افراد در شیفتهای مختلف کاری

3- کنترل و نظارت بر حسن اجرای ضوابط و مقررات تعیین شده وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و

معاونت درمان در انجام امور پرستاری طبق دستورالعملها و شرح وظایف مربوطه و ایجاد هماهنگی در عملیات پرستاری

4- رهبری و هدایت پرسنل پرستاری

5- تشکیل کمیته های کنترل کیفیت مراقبت پرستاری و همکاری به عنوان عضو در کمیته های مختلف

6- نظارت بر اجرای مراقبت ها بر اساس استانداردهای پرستاری

7- شرکت در انجام و اجرای طرح ها و برنامه های تحقیقاتی و پیشنهادات، به منظور بهره وری کامل از نیروهای موجود کادر پرستاری مرکز

8- همکاری و هماهنگی با دفتر پرستاری معاونت درمان دانشگاه در تدوین آئین نامه های پرستاری

9- نظارت و سرپرستی، راهنمائی و تعیین خط مشی جهت پرسنل پرستاری

10- بررسی و برآورد نیازهای آموزشی ضمن خدمت و ایجاد تسهیلات به منظور شرکت پرسنل در کنفرانسها و سمینارها و نظارت بر اجرای دوره های آموزشی

11- بازدید از قسمتهای مختلف پرستاری و گزارش پیشرفت فعالیتها و مشکلات پرستاری به مقام مافوق

12- تشکیل جلسات با سرپرستاران و سوپروایزران به منظور توجیه اهداف، قوانین و مقررات و آئین نامه های اجرائی پرستاری

13- ارزشیابی پرسنل پرستاری بیمارستان

14- عزل و نصب سوپروایزرین و سرپرستاران بیمارستان

15- مصاحبه و بررسی درخواستهای استخدامی، انتقالی، بازنشستگی و بازخریدی کادر پرستاری و تعیین محل خدمت پرسنل پرستاری

16- نظارت بر حسن اجرای آئین نامه انطباق امور پزشکی با موازین شرع مقدس

17- رسیدگی به شکایات و مسائل و مشکلات کادر پرستاری

18- نظارت بر تهیه و تنظیم، جمع آوری آمار و اطلاعات پرسنل پرستاری و تختهای موجود و فعال بیمارستان

19- همکاری و هماهنگی در مواقع اضطراری با مراکز تحت پوشش ، هماهنگی با معاونت درمان و سایر مدیران و گزارش فعالیتها

20- مشارکت در تنظیم بودجه جهت فعالیت های مرکز از طریق شرکت در جلسات بودجه بندی بیمارستان و دانشگاه و پیشنهاد بودجه مورد نیاز و اولویت بندی آنها جهت اجرای برنامه های پرستاری

21- همکاری بر حسن اجرای فعالیتهای کمیته کنترل عفونت در بیمارستان

22- بررسی مسائل و مشکلات رفاهی کادر پرستاری و ارائه راهکارها به مسئولین ذیربط

23- برگزاری مراسم به مناسبت های مختلف



ماموریت

خلق تجارب درماني و مراقبتی با كيفيت برای بيماران و خانواده ها

بهبود نتايج سلامت كودكان ساكن منطقه جنوب شهر تهران

ترغيب جامعه به منظور سرمايه گذاری در زمينه سلامت كودكان، تحقيقات و مراقبت های خانواده محور

چشم انداز

پيشرو در ارائه خدمات درمانی، آموزشی و پژوهشی با هدف بهبود سلامت كودكان در سطح منطقه ای، ملي و بين المللی

 

ارزش ها

 

ارائه خدمات سلامت به همه كودكان با مهرباني و دلسوزی

تعهد به رعايت بالاترين استاندارد هاي علمی

پاسخگويی به نياز مراجعين و كاركنان به صورت عادلانه، اخلاقی و در كمترين زمان ممكن

احترام به تنوع همه بيماران، خانواده ها و كاركنان 

صداقت، نظم و انضباط همه جانبه در محيط كار

تعهد بر همكاري و رعايت اخلاق حرفه ای

مطالب اخیر
تنظیمات پس زمینه